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　許多有著豐富經驗的說，她們發(fā)現(xiàn)許多的職場媽媽在照顧小孩方面都存在誤區(qū)。但是職場媽媽們卻因為各方面的原因而沒有絲毫的察覺。下面就來聊聊職場媽媽在育兒方面的誤區(qū)吧。

　　1、過早斷奶

　　很多的職場媽媽由于白天要上班不方便給寶寶喂奶，而且在晚上給寶寶喂奶時會嚴重的影響到當天晚上的睡眠質量，進而影響第二天的上班時的精神狀態(tài)和質量。因此，許多的媽媽只是在剛生完小孩后用母乳喂養(yǎng)，在回歸職場后就斷奶了。其實這樣的做法不利于寶寶提升免疫力以及媽媽和小孩親密程度的培養(yǎng)。南陽月嫂建議，職場媽媽們不要過早的停止母乳喂養(yǎng)。其實現(xiàn)在的吸奶　器很方便，母乳保存在冰箱里在國外是很普及的事情，職場媽媽們可以效仿。

　　2.寶寶完全有其他人負責看管

　　職場媽媽由于上班比較累，所以她們會把寶寶交給家里的老人或者是月嫂們看管，晚上也不會看管與親近寶寶。甚至很多的上班族媽媽把小孩直接交給父母，只有到周末時才會去看看寶寶們。其實這樣的做法也是不利于寶寶成長的。孩子的自信來源于安全感，而安全感最重要的來源是媽媽在寶寶3歲前給予的。過了這個階段，再想彌補則非常困難。所以在寶寶剛剛成長的時期，媽媽的陪伴非常的重要。

　　3.陪孩子不能全心全意

　　其實寶寶們都是聰明的小精靈，　不管多大的寶寶，對于媽媽是否在用心地陪他非常敏感。如果你精心的呵護她，她會非常開心，否則孩子就容易哭鬧，實際上這是向媽媽提出的抗議。所以職場媽媽在晚上僅有的與寶寶互動的時間里，就應該全心全意的與寶寶玩耍，不要將工作中的煩惱到回家。

　　4.試圖用玩具打發(fā)孩子

　　職場媽媽由于上班時間很累，回到家中就只想休息，不想花費很多時間陪寶寶。而看到寶寶對玩具的興趣很大，她們就會盡量的用玩具來替代自己，試圖用玩具來打發(fā)親子時光。

　　許多的小孩與父母親近都是從小培養(yǎng)的，所以南陽月嫂在工作時，會經常的告訴年輕媽媽要多同寶寶親近，只有這樣，寶寶們才能感受到來自媽媽的愛。